元旅行会社員 りょうの旅日記

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旅行会社のお給料の実情。4年間勤務した筆者が実際の年収を暴露!

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元旅行会社員のりょうです。

旅行会社って激務、辞めといたほうがいい、など言われることが多い業界。

 

その中でも特によく言われるのが「給料が安い」ということ。

もちろん旅行会社の規模や、役職による部分もあるかと思いますが、「業界全体として年収が低い」というイメージが強いかと思います。

 

といってもあくまでもイメージで、実際はどうなの?と思う人もいるのではないでしょうか。

この記事では、私が新卒から4年間務めた旅行会社の給料事情をお伝えします。 

  • 旅行会社を目指しているけど給料が低いらしいから心配
  • 激務とはいうけど残業代は出るの?

こちらの疑問にお答えする記事です!!

果たして年収は?!

まずは私のスペック

まずは私のスペックから。

大卒なのか?中途なのか?資格は持ってたのか?等でも変わってくるので記載しておきます。

  • 4年大学卒業(私学では一応トップクラス)
  • 新卒採用
  • 転勤無しコース採用ですが総合職(大阪勤務)
  • 役職にはついていない

<資格>

  • TOEIC880点
  • 英検準1級
  • AT免許

旅行関連の資格は持っていませんでした。

さらに、旅行関連のバイトなど経験は一切なしです。

 

次に会社のスペック

  • いわゆる旅行代理店(HISとかJTBみたいな)
  • 中小企業クラス。頻繁に旅行行ってる人じゃないと知らないような会社
  • 新卒は毎年20人前後の採用

規模的にはこれくらいです。

同じ事業所には20人くらいのスタッフがいました。

 

実際の収入の金額は?

それでは肝心のお給料を見ていきましょう!

多いと思うのか少ないと思うのかは・・あなた次第。 

旅行会社の初任給

額面で18万円程度。手取りで15万程度。

転勤ありコースだったら額面20万程度、手取り17万程度でした。

 

4年大学卒でも、中規模の会社だったら初任給はこんなものかな?

決して多くもらってるとは言えない金額かと個人的には思いますが、別業界でも同じくらいの初任給の人も多いはず。

 

ちなみに、何か旅行関連の資格を持っていたとしても手当は特にありません。

旅行会社の昇給

1年に1回、査定&基本給アップがありました。

ただしMAX5000円アップ。少ない人で1000円アップ。

 

少なかったら1000円・・・という感じですが、実際1000円の人はほぼ居ませんでした。

大体みんな3000円程度あがっていたかなぁという感じです。

その年の成績によって変わりますが頑張った人とそうでない人で、年間数千円しか変わりませんでした。

 

毎年3000円上がったとしても10年で3万円。

私の場合、順調に毎年3000円上がったとしても、10年後の32歳でも額面21万。

手取りだと17万くらいかな?

 

お給料の伸びが少ないので若い間はいいですが、年次が上がるに連れて、周囲の友達とのお給料差が出てきそうです・・・・。 

旅行会社のボーナス

年に2回ちゃんとありましたが、金額はそれほど多くありません。

成績や会社の業績に応じて変わりますが、大体給料1か月分が平均です。

なので、私の場合手取りで15万くらいのボーナスでした。

 

ボーナスがない会社もたまに聞きますし、あるだけいいのかもしれませんが、やっぱりもうちょっとほしいなぁと思いました。

 

旅行会社の昇格について

他の社員を見ていると10年~15年目くらいでやっと主任、15年~20年目くらいで係長や店長ってくらいでした。

店舗には20人くらいの人がいましたが主任1人、係長1人、残り全員平社員。

店舗内でも一応チームが分かれており、チーム代表(5~10年目)がいましたが、正式な役職ではないので手当は無し。業務が増えるだけでした。

 

なので10年目くらいになってやっと肩書が付くくらいになりますが、主任手当も3000円程度でした。の、割には業務量が膨大になります。

 

 

これは旅行会社が・・っていうよりもウチの会社の規模の問題かも。

役職者が極端に少なかったです。

旅行会社の残業代

これ気になるところだと思います。

残念ながら私が居た会社では例外除き一切残業代は出ませんでした。

いわゆるブラック企業です。

 

時期によって忙しさは異なりますが、ひどい時は月残業時間80時間くらい。

少ない月は10時間くらいと、かなり差があります。

 

2018年、台風で関空が封鎖になった時はとんでもなく忙しく、支店全員が全く帰れない状況になりました。

その時だけはちょっとだけ残業代が出た覚えがあります。でも全額ではなかったです。

中小の旅行会社は、残業代がちゃんと支払われていないところも結構あるんじゃないかなぁ。

その他手当

通勤手当・・ちゃんと全額出ます。

住宅手当・・家賃の2割ほど。上限金額もあったはずでしたが、上限かなり高かったので、気にせずでokでした。

 

私が出てた手当はこれくらい。

あと、旅行業務取扱管理者の資格だけは、会社で講座を申し込んだ上で試験を受け、合格した場合のみ講座の代金が返金されるようになっていました。

資格を取ったからといって、会社で役職が上がるとか給料が上がるとかはありません。あくまで自分のため。

旅行会社の年収

年収は額面でおよそ250万~270万くらいで、1年目と辞める前の4年目であまり差はありません。

むしろ引かれるお金が増えて下がったかもしれない(笑)

 

年収250万って安っ!!って思う方がほとんどじゃないでしょうか。

これが毎日定時で帰れる超ホワイト企業ならまだしも、しっかり残業もしてますからね。

 

そして今自分で年収250万くらいと書いて驚きました(笑)こんなになかったんだって。

でも思ったより普通に生活できてました。

買い物はあまりしていないけど、海外旅行だって行ってたので、そこまで年収の低さは感じていなかったかも。

年収350万くらいあったらかなり裕福な生活ができちゃったり・・?

旅行会社のお給料で、生活はどんな感じだったか

というわけで、このおよそ250万の年収でどんな生活だったかも追加で書いていきます。

 

私は最初は実家暮らし→1年目の終わり頃に一人暮らしをはじめました。 

実家暮らし時代

実家に居る時は、手取り15万程度でも余裕でした。

あと勤務時間がめちゃくちゃ長いので、仕事の日、仕事終わりに遊ぼうとか飲みに行こうとかなることはなく、まっすぐ家に帰るのでお金を使わないです。

 

休みも、平日が休みのことが多かったため友達と予定が合いづらくなり、遊ぶ頻度も少し下がりました。

あと平日の方がどこに行っても割引があったり、そもそも少し入場料が安かったり、旅行なら宿泊費が安かったりなどなど、遊びにかかるお金も、それほどでした。

 

なので実家暮らしなら全然余裕。

貯金をちゃんとしても、割と遊びたいだけ遊んでたし、ブランドものとかを買わないのであれば、欲しいものもそれなりに買えていました。

 

一人暮らし時代

ここで一気に貧乏に(涙)

帰ってくるのが遅いので、自炊もあまりせず、外食や買ってきたものを食べることが多くなり、食費もかなりかかりました。

 

貯金は、金額はしょぼくなりましたがなんとか続けていた状態です。

 

残念ながら一人くらしの時は、美容や服、雑貨などは全然買わなく(買えなく)なり、最低限しか買ってませんでした。

 

でも旅行が好きだったこともあり、年に1回は海外旅行に行き、近場の日帰り旅行もちょこちょこ行っていました。

買い物よりも遊びや旅行にお金を使っていたので、こっちを削れば、欲しいものを買う生活もできたかもしれません。

 

まぁ、余裕はなかったもののそれなりに遊べてはいたし、一人暮らしだったらこんなもんかなーと思っていました。

4年間勤めて、辞めたときの貯金額

およそ150万ほどありました。

 

貯金は、実家暮らしの時は月5万程度、一人暮らしの時は月に2万程度、かつボーナスのときにちょっと追加で多めに貯金。

コツコツ貯めれば低所得でもこれくらいは貯められます。

ずっと実家暮らしだったら300万くらいは貯められた気がする。

逆に最初から一人暮らしだったら100万もなかったかもしれません。

 

辞めた当時は26歳。

この年齢でこの貯金額を多いと取るのか少ないと取るのかは人次第ですね。

でも年収が低いから超貧乏で、貯金ゼロで、旅行も行けなくて、、なんてことまでにはなってなかったです。意外と生きてけるもんだなぁと思いました。

 

まとめ:旅行会社の給料は、、やっぱり安い!!

基本給も安いですが、残業代が出なかったこと、勤続年数が長くなっても給料がほぼ上がらないことがきつかったです。

 

1年目のときは、他業種の友達ともそれほど大きな給料の差はないのですが(ボーナスも初年度や1回目はどの会社も寸志が多いので、あまり差が出ない)、3年目、4年目になってきて、友達と比べると悲しくなってきます。

 

この給料でも毎日定時上がりできるのであればまぁいいかもしれませんが、勤務時間もかなりのもの。

 

決して給料面ではおすすめできる業種ではありません。

とはいえ、私の暮らしのところを見てもらうと、年収が低くてもそれなりに楽しく生活もできたし、貯金もできました。

節約が出来る人や普段からあまりお金を使わない人は、この年収でも生活は出来るので、お金よりもやりたいこと(旅行会社勤め)がいい!っていう人はそれもいいと思います。

 

また、さすがにもっと大手企業だったら、残業代がしっかり出る、もしくは残業できないように取り組んでいるなど、もっと事情は違うと思います。

ブラック企業や過労死問題などがピックアップされる現代では、どんどんこういった残業代が出ない問題はきっとマシになる。というのは願望ですが・・・。

働き方改革がもっと進めばいいなぁ

 

私が居た会社も、今でこそ終電であれその日のうちに帰れるようになりましたが、15年目くらいの上司が言うには、当時は朝帰りもしょっちゅうだったようで、、少しずつではありますが改善されていたようです。

 

こんな給料でしたが、わたしは4年間旅行会社に勤務したことを後悔はしていません。

しんどかったけど結構楽しかったです。

 

また別記事で旅行会社のいいところ等、書いていきたいと思います!